経営をしていると、売り上げや利益はとても大事ですが、それよりも大切なものがあると感じています。
それは、組織として仲間同士が、学び合う・教え合う・助け合う・分かり合う、という情愛というか感性が大事だと思います。
そうすることによって、相互作用が生まれ、信頼が生まれ、一人では乗り越えられなかった問題を、人の知恵を借りながら自分で乗り越えられるようになると思うのです。
そうすることで自信がつき、自己肯定感が上がり、更にいろんなことに挑戦してみようという勇気が湧き、小さな成功体験を積み重ねることにより、多少の失敗にも免疫力ができてきてへこたれることなく、更なることに挑戦し続けて、当たり前のレベルが上がり良い習慣が身に付き、成功へのステップがおのずと開けてくると思うのですが。
問題を成長するためのチャンスと捉える心の構えが出来たら、これはもう人生を幸せに生きる切符を手にしたようなものだと思うのですが、いかがでしょうかね。